企业网站基本维护运营一般有2种方式可以选择：

第一种方式：凡事亲历亲为，招聘专业或者懂行的人来负责。

有条件的公司可以招聘一名专制网站维护推广员工，薪水8000元—15000/月，一年10万左右的投入对维护一个有一定规模或者不断进步崛起的品牌是很超值的。如果小公司，可以指定公司的前台或者市场部兼职负责网站的更新和维护。

劣势：

用公司员工兼职负责维护网站，付出不是太大，但是很不稳定，如果有人员变动的话，还需要重新招人，另外，网站如果出现大的问题，没有扎实的基本功，一般人是很难找出原因并解决的，但如果是专职维护的人员，每月的工资费用相对普通员工较高。

第二种方式，外包给网站建设维护公司全权负责企业网站的维护'>网站的维护更新。

优点：更加专业更加有效，

缺点：比找公司员工简直管理要多一些支出，但比找专职维护又省很多费用。一般网站维护根据工作量的大小，一个月数千到数万元不等，中小企业网站维护的话，收费一般在5000左右。网站维护同时还会提供若干个博客或者微博微信的同步更新，这样对企业竖立良好的专业的网络形象是大有裨益的。尤其是还有相当一部分传统企业没有重视这一块网站维护和博客建立的话，就会占有一定先机和优势。

如果网站交给专业的网站托管公司进行维护，那一年需要多少钱呢？网站托管的费用是多少呢？都包含哪些服务呢？

总体来说，选择专业的网站维护网站托管，企业可以享受到众多好处：

·每个月至少20篇文章图片更新，保证搜索引擎的常规收录，您不需要花费费用招美工做图，节省开支；

·当网站遇到问题，有专业的人士跟踪解决，如服务器等技术问题，您不需要花费额外的技术服务费；

·网站首页的大图更新，每个月活动不一图片不一，精美漂亮才能让您的客户不断有新鲜感，让客户更加满意

·文章都是我们纯手工编写，不存在不通顺的问题，原创度高，布局关键词，有益于网站优化

·还能进行SEO优化，2-3个关键词能优化到首页，引入有效的关键词流量，既有了网站还有了客户。